产品介绍

    组织人事平台是面向党政机关及企事业单位推出的AI赋能组织工作系统，聚焦“干部画像、选拔任用、考核评价、培养培育”四大核心业务，打造AI人事专家，构建“精准识人、科学选人、动态管人、系统育人”的干部队伍管理新体系。平台深度融合AI大模型能力与组织人事业务场景，有效破解干部评价主观化、数据壁垒突出、选人用人效率偏低等行业痛点，助力组织工作向智能化、精准化、规范化全面升级。

    核心功能

    组织人事平台覆盖干部管理全业务链条，在干部画像方面，构建德、能、勤、绩、廉、身心、性格气质7大维度指标体系，实现干部综合素质自动量化评分、人岗匹配度智能计算及班子结构合理性评估。在干部选用方面，支持空岗推人、候选人优劣势比对、AI模拟任命方案生成及对话式人才检索，覆盖“岗找人、人找岗、批量模拟调配”三类场景。在干部考核方面，内嵌量化评价模型，自动抓取日常任务反馈生成考核小结，支持平时考核、年度考核全流程管理及智能问数与分析评价。在干部培育方面，覆盖干部岗前初任、专项培训、分层培养、能力锻造全生命周期管理环节，提供岗位历练推荐与培训班智能推荐。此外，平台还具备干部监督预警、非结构化档案自动解析及多系统数据打通等能力。

    特色亮点

    组织人事平台在技术集成与业务赋能方面形成四大关键能力。一是指标体系精准量化，构建7大维度400余项细化指标，结合常态化考核评分修正机制，规避不同部门考核尺度松紧不一的问题，实现干部评价客观量化。二是知识图谱+AI辅助治理，构建干部—组织—任务—考核—培训关联图谱，支持多跳查询与溯源依据输出，同时可自动识别重复文件、完成文档分类与智能标签标注，显著提升人事数据治理效能。三是智能选用决策支持，覆盖三类选用场景（岗找人、人找岗、批量模拟调配），支持班子结构优化与风险预警（如任职回避、班子关系预警），为科学选人用人提供数据驱动的决策依据。四是全栈技术底座支撑，依托极智平台提供知识库管理、多模态工具集、智能体编排与分级记忆体系，保障平台在复杂政务场景下稳定运行并持续迭代。

    典型案例

    平台已在多地党政机关成功落地应用，覆盖深圳市教育局、深圳市福田区委组织部、深圳市福田区福保街道、河套发展署、福田市监局等单位。其中，由智慧院开发的福田区干部队伍管理评价系统，在全国新任组织部部长专题培训会上进行专项展示，累计参训人数超700人，获得广泛关注与高度评价，成为AI技术赋能干部管理数字化转型的标杆实践，持续推动组织工作高质量发展。